Preview

Вестник МГИМО-Университета

Расширенный поиск

Социально-экономические проблемы перехода России к инновационному типу развития

Полный текст:

Аннотация

В статье рассматривается категория развития работника, выступающего как результат и одновременно как предпосылка становления инновационного уклада экономики. В качестве количественного критерия, определяющего социально-экономическую эффективность инноваций на основе экономии рабочего времени, предложен показатель инновационности экономики. Отмечается, что развитие инвестиций в человеческий капитал является существенным фактором развития работника и формирования новой парадигмы партнерства в системе взаимоотношений «работодатель – работник».

Об авторе

И. Г. Куфтырев
Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского
Россия
К.э.н., доцент кафедры экономики народного хозяйства, экономический факультет


Список литературы

1. Maddison, 1982; Bosch el. al. (eds), 1994: 8, tab. 1; OCDE – Perspectives de l’Emploi – Juillet 1996; Обзор занятости в России. 1991-2000 гг.

2. Выпуск 1. М.: ТЭИС, 2002. С. 272-295; Employment Outlook OECD. - Paris: OECD, 2001; Report of the European Foundation for the Improvement

3. of Living and Working Conditions, 2003.

4. Источники: Maddison, 1982; Bosch el. al. (eds), 1994: 8, tab. 1; OCDE – Perspectives de l’Emploi – Juillet 1996; Обзор занятости в России.

5. -2000 гг. Выпуск 1. М.: ТЭИС, 2002. С. 272-295; Employment Outlook OECD. - Paris: OECD, 2001; Report of the European Foundation for

6. the Improvement of Living and Working Conditions, 2003.

7. Источник: Патрушев В. Д. Бюджет времени городского работающего населения США и России // Социологические исследования.

8. №12. С. 33.

9. Там же. С. 38.

10. См.: Золотов А.В. Диалектика свободного развития работника. Н.Новгород: Изд-во ННГУ, 2001. С.35.

11. Там же.

12. Источник: CSERC, 2003.

13. Источники: МОТ 2011; Российский статистический ежегодник 2011 и предшествующие ежегодники; Демографический ежегодник

14. России 2011 и предшествующие ежегодники.

15. Ходжсон Дж. Социально-экономические последствия прогресса знаний и нарастания сложности // Вопросы экономики. №8. 2001. С.36.

16. Вильховченко Э. Прогресс труда на современном этапе НТР (соотношение детерминизма технологического, организационного и

17. социокультурного) (статья вторая) // Международные экономические отношения. 1992. №10. С. 40.

18. Шкурко С., Король С. Устарело ли марксово представление о купле-продаже рабочей силы? // Человек и труд. 2000. № 10. С. 73.


Для цитирования:


Куфтырев И.Г. Социально-экономические проблемы перехода России к инновационному типу развития. Вестник МГИМО-Университета. 2013;(3(30)):205-211.

For citation:


Kuftyrev I.G. Employee Development as Social and Economic Precondition of Russia’s Transition to Innovation-based Type of Development. MGIMO Review of International Relations. 2013;(3(30)):205-211. (In Russ.)

Просмотров: 29


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2071-8160 (Print)
ISSN 2541-9099 (Online)